« Diversité et inclusion en entreprise : un monde à découvrir » – Atelier virtuel

Description de l'activité

Saviez-vous que la diversité de main-d’œuvre, c’est bien plus que l’embauche de candidats immigrants?

Afin de sensibiliser les employeurs à l’embauche de personnes provenant de la diversité et de leur offrir des solutions concrètes à leurs difficultés de recrutement, GIT propose un atelier de sensibilisation pour en apprendre plus sur l’accueil et l’intégration de cette diversité.

Sujets abordés :

1) Sensibilisation à la diversité

• Définition de la diversité
• Biais face à cette diversité
• Accueil et intégration : outils et éléments à considérer
• Pratiques concrètes de fidélisation

2) Bassins de main-d’oeuvre et ressources disponibles

• Présentation des bassins de main-d’oeuvre suggérés par les « Ambassadeurs de la diversité » pour vos besoins de recrutement
• Services offerts par les ressources en employabilité et par Services Québec dont les possibilités de soutien offert pour favoriser le maintien en emploi des employés

Détails de l’atelier :

• Date : 27 avril à midi
• Clientèle ciblée : les gestionnaires et responsables de ressources humaines dans les PME, organismes à but non-lucratif et entreprises d’économie sociale
• Coût : gratuit (financé par Services Québec)
• Votre formatrice : Janie Morency, conseillère aux entreprises et spécialiste en ressources humaines

En bonus : 2 heures de services-conseils en ressources humaines gratuits

C’est gratuit! Inscrivez-vous à l’atelier.