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Capsule Point de vue de l’employeur – EXFO

Tarif

Gratuit et ouvert à tous

Description de l'activité

Vous êtes à la recherche d’un emploi? Vous aimeriez rejoindre une entreprise d’envergure où les possibilités et avantages sociaux sont nombreux?

 

Le 16 février prochain, participez à notre activité de recrutement virtuelle et rencontrez Ivandra Teixeira et Anne-Julie Dion-Gonthier, spécialistes aux ressources humaines pour EXFO.

Toujours à la recherche des meilleurs talents, joignez-vous à nous et participez à l’avancement d’une industrie en pleine expansion.

 

Voici quelques-uns des postes disponibles :

  • Concepteur Logiciel
  • Représentant(e) au service à La clientèle
  • Concepteur Logiciel
  • Developer Advocate
  • Concepteur logiciel sénior
  • Concepteur Logiciel Front-End
  • SAP CX Analyste/Développeur
  • Leader Technique
  • Administrateur de Système
  • Administrateur de réseau

Plus de 50 postes offerts actuellement au Québec : découvrez toutes les opportunités ici. 

Travailler chez EXFO, c’est aussi obtenir un emploi avantageux :

  • Flexibilité d’horaire
  • Équipes multisites et multidisciplinaires
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Espace de travail moderne
  • Méthodologie de travail AGILE
  • Variété d’activités sociales et sportives
  • Implication communautaire
  • Stationnement gratuit
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Accessibilité en transport en commun
  • Pistes cyclables à proximité
  • Service de cafétéria sur place
  • Vacances compétitives et congé du temps des fêtes
  • Programme de bonification annuelle
  • Programme de REER et assurances collectives

Vous aimeriez rencontrer cet employeur? Réservez votre place dès maintenant. 

À propos d’EXFO

Avec près de 1 900 employés dans plus de 25 pays, EXFO propose des solutions intelligentes de test, de monitoring et d’analyse de réseaux aux plus grands fournisseurs de service de télécommunications, fabricants d’équipements de réseau et de services Web, et cette mission nous passionne!

 

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